试用期没签合同被辞退工资怎么办

更新时间:2020-08-03 12:46:36人浏览
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试用期没签合同被辞退工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
2020-08-03 12:18:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
2020-08-03 12:24:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51628人 · 响应时间 平均1分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-08-03 12:46:36
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