试用期被公司辞退没有签合同还欠工资怎么办
更新时间：2015-12-24 18:53:06人浏览
问题描述：
试用期被公司辞退，没有签订合同还欠一个月工资
1位律师解答
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公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同，在实践中，有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务，那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办？
辞退
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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
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1、合同期内被辞退，用人单位应按约定的工资标准，一次性结清工资的。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
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试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员
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试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动部门投诉
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劳动合同是如何约定试用期的，用人单位解除劳动合同的要支付经济补偿金。与公司协商不成的，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，具体电话咨询
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一、工人受伤，可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工，一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣，在无重大过失或故意的情况下受伤的，实际施工人应该承担赔
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法律分析：兼职不给钱，可以先跟用人单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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法律分析：根据我国法律的相关规定，别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人，让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费，你可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向当地劳动监察部门反映解决或者提起劳动仲裁
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您好，可以问下社保局。条件能不能达成。
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如双方系劳动合同的前提下，合同的上述条款在法律上没有依据的
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