公司从事电影院后期制作,没有注册,与员工之间没有签订任何合同。 以前是每月一发,现在几个月都没发行。 我跟上司说了好几遍,但是基本上都在推。 现在直接说没有钱,继续工作还是自己找别的工作,这种情况怎么

更新时间:2020-08-02 05:44:02人浏览
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公司从事电影院后期制作,没有注册,与员工之间没有签订任何合同。 以前是每月一发,现在几个月都没发行。 我跟上司说了好几遍,但是基本上都在推。 现在直接说没有钱,继续工作还是自己找别的工作,这种情况怎么办?公司从事电影院后期制作,没有注册,与员工之间没有签订任何合同。 以前是每月一发,现在几个月都没发行。 我跟上司说了好几遍,但是基本上都在推。 现在直接说没有钱,继续工作还是自己找别的工作,这种情况怎么
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我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损害的,承租人应当赔偿损失”,“承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同”。
该条是否说明承租人就无权转租呢?法律如此规定其本意是为了保护出租人利益的情况下,赋予出租人享有解除合同选择权。为了防止承租人在未经出租人同意的情况下,利用租赁物转租渔利,搅乱市场价格;也为了防止承租人利用租赁物进行非法活动,损害社会公共利益。
订立租赁合同转移的是租赁物的占有、使用和收益权,承租人取得租赁物的目的也是为了使用、收益,所以在当事人没有特别约定的情况下,承租人依租赁合同取得租赁物后,有使用和收益的权利,出租人不得进行不当干涉。
所以承租人进行转租,是取得收益的一种方法,也是在租赁合同目的范围内应有的权利,不应该加以否定。
2020-08-02 05:32:46
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-08-02 05:39:11
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-08-02 05:44:02
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