交强险肇事逃逸伤残者赔偿多少钱
更新时间：2020-08-01 17:05:57人浏览
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交强险肇事逃逸伤残者赔偿多少钱
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工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-01 16:39:23
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交通肇事逃逸赔偿标准如下：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
5、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
5、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2020-08-01 16:41:34
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交通肇事逃逸计算赔偿标准如下：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2020-08-01 17:05:57
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