我今年3月份和人合伙，合同现在在另外一个合伙人手上，去劳动局也没有合同，请问我该怎么办？
更新时间：2020-07-31 14:43:56人浏览
问题描述：
你好，我今年3月份和人合伙，从一个老板手上，包了一栋2万个平方的室内做乳胶漆的活，老板是从装修公司包的，签的合同是6月30号完工验收，到现在还没有验收，现在亏损两万多，我一个人天天在工地等验收，我准备去劳动局，合同现在在另外一个合伙人手上，我问他要，他不给，去劳动局也没有合同，请问我该怎么办？我今年3月份和人合伙，合同现在在另外一个合伙人手上，去劳动局也没有合同，请问我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-07-31 14:32:48
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即使提起劳动争议仲裁，你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装，工牌，荣誉证书等等。没有任何物证与书证时，证人证言也可以。所以，没合同也能够讨到薪水。
2020-07-31 14:37:27
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-07-31 14:43:56
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好积极应诉就可以哈
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