试用期4天公司不给工资犯法吗

更新时间:2020-07-30 11:15:46人浏览
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试用期4天公司不给工资犯法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
  对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
  当然,如果银行的贷款没有抵押的,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2020-07-30 11:13:30
合同纠纷律师团队 咨询我
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试用期3天没工资是不正常的。工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资。
不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。
2020-07-30 11:15:46
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