工伤伤残鉴定九级怎样申请赔偿

更新时间:2020-07-29 10:30:30人浏览
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工伤伤残鉴定九级怎样申请赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2020-07-29 10:17:11
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
2020-07-29 10:18:54
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工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-07-29 10:30:30
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还要结合你的被抚养人情况和工资标准才能计算赔偿金额。
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主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,解除劳动关系还有一次性伤残就业补助金,共30个月工资,如与单位协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。本律师曾处理
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