劳动合同到期被辞退 怎么赔偿标准
更新时间：2020-07-28 12:55:06人浏览
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劳动合同到期被辞退 怎么赔偿标准
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2020-07-28 12:52:46
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已帮助126772人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2020-07-28 12:55:06
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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