公司没给员工缴个人所得税员工有责任吗
更新时间:2020-07-27 11:36:54人浏览
问题描述:
公司没给员工缴个人所得税员工有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98469人 · 响应时间 平均2分钟内
我国个人所得税的征税对象如下:
法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务人
在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务人
在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
2020-07-27 11:22:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工赔偿金要交个税吗
公司在辞退某一部分的员工时是需要给予那个员工赔偿金的,那么这个赔偿金是算员工的个人收入,那这个个人收入需要交纳国家的税务吗。下面让我们带着这个问题一起来看看公司
辞退
人浏览
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业向员工赠送房产 也要缴个税
核心提示:12月17日,国家税务总局纳税服务司在回答纳税热点问题时表示,企业无偿赠送房产给投资者本人或家属,根据相关规定,依照个体工商户的生产经营所得项目或利息
税收动态
人浏览
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《个人所得税法》规定,个人出售自有住房取得的所得,应按“财产转让所得”项目计征个人所得税,税率为20%。。同时,为促进我国居民住宅市场的健康发展,规范征纳行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否与用人单位是否存在劳动关系不是根据单位有没有为其缴纳社保来判断的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工意外险报销比例还是依据伤亡等级来给予补偿的,按照受伤等级来说,一般被划分为了下面的等级:第一级是100%赔付的,例如双目失明或是四肢丧失机能等,致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡父母赡养费计算的方式如下:对于失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金,可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%,如果是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不上。一般每个医疗机构的司法鉴定中心在周六周日都是不上班的,司法鉴定中心主要是由公安部门设定的机构。建议在周一到周五进行相关的司法鉴定,一般按正常的国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
持个人身份证到当地社保部门进行查询和修改。
在当地社保部门官方网站或其他官方渠道上找到相关操作指南,根据指南提示进行操作。
使用医保卡发卡地所在地的医保部门服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问一下急辞扣工资合法吗
不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是指双方是劳动关系,做工伤认定,做劳动能力鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询