我在企业工作了两年多，签了一年合同，一年多后没有签合同，现在辞职，你能要求双倍赔偿吗？
更新时间：2020-07-24 16:41:47人浏览
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我在企业工作了两年多，签了一年合同，一年多后没有签合同，现在辞职，你能要求双倍赔偿吗？
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首先，对于两年没签劳动合同和没给付的劳动工资，可以申请劳动仲裁，维护自己的权利 其次，对于你所描述的“把其的详细地址.联系方式.身份证.出生地都公布出来,内容很详细,说其是因盗窃而被开除的”。你收集证据，然后对其提起民事侵权之诉，要求恢复名誉，赔礼道歉
2020-07-24 16:22:28
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用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。
即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。
即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。
2020-07-24 16:27:57
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