劳动法规定拖欠工资多久算拖欠
更新时间：2020-07-22 18:26:27人浏览
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劳动法规定拖欠工资多久算拖欠
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1、按规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；
2、结合以上规定，你这种情况不算拖欠工资，是正常的结算周期。
2020-07-22 18:19:37
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超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。按照《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2020-07-22 18:26:27
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