2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178193人 · 响应时间 平均5分钟内
《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设而制定的规定。 根据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。
产假期间，工资照发。 根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
产假期间，工资照发。 根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020-07-22 13:13:43
咨询我
已帮助65236人 · 响应时间 平均1分钟内
一般是15-42天假期。具体如下：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天的流产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天流产假。
2020-07-22 13:18:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最新广州流产假期规定
广州流产假期是怎么规定的？流产假期间有没有工资呢？流产假期有多少天？享受流产假期间，生育津贴是怎么规定的？针对这一系列问题，小编特地收集了关于广州流产假期规定，
工时休假
人浏览
您好，怀孕期间是可以办理带薪产假的，根据劳动法第（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法,劳动者申请仲裁或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于女职工生育待遇问题的通知》，规定：“一、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四个月以下的一般是15天到30天，四个月以上的是42天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同争议一般需先仲裁。具体处理：1.协商不成或不愿协商时，向调解组织申请调解；2.调解不成或不愿调解时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下：1.跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；2.2.可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3.3.可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不会自动续约。若您因病假期间合同到期，且合同无自动续约条款，则劳动关系终止。继续工作而无新合同，将视为无合同用工，您可随时离职，并可能要求公司支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对补偿金额的计算，具体操作为：首先，查看劳动合同及公司政策，确定补偿基数；其次，计算加班工资、绩效奖金等额外收入；再次，考虑社保福利及未休假期等补偿；最后，与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作了2天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位不给工资的话由劳动行政部门责令限期支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
