经济补偿金适用的相关法条

更新时间:2020-07-22 11:56:11人浏览
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经济补偿金适用的相关法条
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2020-07-22 11:29:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185703人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2020-07-22 11:33:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105296人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-07-22 11:56:11
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