公司拖欠三个月的工资怎么办？
更新时间：2020-07-21 05:17:57人浏览
问题描述：
公司拖欠三个月的工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187905人 · 响应时间 平均4分钟内
我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
2020-07-21 05:03:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170173人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
2020-07-21 05:17:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工资拖欠怎么办
谁的钱都不是大风刮来的，农民工赚钱更是不容易，可是总有些黑心的老板会拖欠工人们的工资，有些老板是确实一时困难，而还有一些是故意拖欠的，这时候农民工朋友一定要理性
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠农民工工资怎么办
农名工遇到用人单位拖欠工资的时候先不用着急，有协商或者仲裁诉讼去帮助你们追讨工资。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠农民工工资怎么办的相关知识。希望能
工资拖欠纠纷
人浏览
单位克扣员工工资怎么办？
编辑同志：我是一名中外合资企业的销售部经理，在公司已工作多年，去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌，故决定对我进行调查并自8月1日
工资
人浏览
拖欠工程款属于民事纠纷，工人没有权利起诉工程款，作为包工头可以依法提起诉讼要求判决付款。作为包工头雇佣工人来提供劳务，与单位之间尚未形成劳动合同关系和工程施工合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求支付工资。如有其他劳动争议的，申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地的劳动保障部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。应尽快向公司说明情况，并申请工伤认定。如公司不配合，可直接向劳动保障行政部门提出申请。准备相关证据材料，如医疗证明、工友证言等，以支持工伤认定申请。如认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要相应的手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动保障行政部门投诉，您还可以选择以下途径维权：1.与老板协商解决，明确工资和社保问题，并达成书面协议。2.寻求工会或职工代表大会的帮助，通过集体协商或调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工资方面存在哪些问题？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
