在工厂打工,签定合同3个月,否则扣取30个工时,最后工厂无理由辞退员工,还扣取30个工时,这样合法吗
更新时间:2020-07-19 06:26:01人浏览
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在工厂打工,签定合同3个月,否则扣取30个工时,最后工厂无理由辞退员工,还扣取30个工时,这样合法吗
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公司没有合法理由解除劳动合同,无故辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求获得经济补偿金。
2020-07-19 06:13:27
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如果劳动者没有任何过错, 公司单方面解除劳动合同的,一般都是属于无故解除合同,需要支付经济补偿金。
2020-07-19 06:26:01
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按照你最近12个月的平均工资标准补偿,建议尽快启动程序,如果需要,可以委托本律师处理!
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