我还在公司上班十八个月没签劳动合同书,能要到双倍工资吗?

更新时间:2020-07-18 06:37:41人浏览
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我还在公司上班十八个月没签劳动合同书,能要到双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
<<工伤保险条例>>第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-07-18 06:19:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助70539人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,未签劳动合同的可以主张双倍工资差额,单位不配合可提起劳动仲裁。
2020-07-18 06:28:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助54298人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动合同法的规定。你可以索要从第二个月起的双倍工资。
2020-07-18 06:37:41
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