公司拖欠员工工资五个月,咨询一下公司在未发工资之前,员工是否可以继续住在公司宿舍

更新时间:2020-07-16 19:29:58人浏览
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公司拖欠员工工资五个月,咨询一下公司在未发工资之前,员工是否可以继续住在公司宿舍
3位律师解答
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-16 19:11:43
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没有的,应该发工资
2020-07-16 19:16:35
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公司可以按照相关制度执行。
2020-07-16 19:29:58
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