老师你好，问提是那样的，我还在以前的一家快速消费品企业做业务流程，企业以便宣传策划商品，下每日任务必须做一些广告宣传，中后期申请办理推广费用的情况下，企业以广告宣传內容和版块不正确为由，扣押我一个月的
更新时间：2020-07-16 08:18:05人浏览
问题描述：
老师你好，问提是那样的，我还在以前的一家快速消费品企业做业务流程，企业以便宣传策划商品，下每日任务必须做一些广告宣传，中后期申请办理推广费用的情况下，企业以广告宣传內容和版块不正确为由，扣押我一个月的薪水，如果不申请办理得，就需要自身担负，企业会立即从薪水里边扣减，我想问一下那样合理合法吗？我需要如何维护保养自身的权益？老师你好，问提是那样的，我还在以前的一家快速消费品企业做业务流程，企业以便宣传策划商品，下每日任务必须做一些广告宣传，中后期申请办理推广费用的情况下，企业以广告宣传內容和版块不正确为由，扣押我一个月的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194184人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
2020-07-16 07:53:10
咨询我
已帮助194946人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。
用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。
克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。
用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。
克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。
2020-07-16 08:00:11
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助172946人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理...不用花钱的，建议与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理...不用花钱的，建议与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
2020-07-16 08:18:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179348人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2020-07-16 08:08:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
推广奇兵，化妆品行业突出重围只需半年时间
06年在连云港大花轿影楼里学习摄影技巧，以及平面设计photoshop的使用。07年在北京中关村一家网络公司工作，接触淘宝。做了半年的客服，学习了公司的经营模式
合资经营企业
人浏览
工商局是有罚款的权利。《关于禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为的规定》：第十七条经营者滥用知识产权排除、限制竞争的行为构成垄断协议的，由工商行政管理机关责令停止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟之前，做好企业考察
目前，连锁加盟在全国发展得可谓如火如荼，很多人也认为以加盟的形式成为一家特许店是小规模投资的理想选择，投资风险小，对方也有成功的店面可寻，还有一系列管理制度和企
企业招商
人浏览
低成本甚至无成本的网络推广：后续销售
一，许多店主都在寻找低成本甚至是无成本的网络推广的方法。今天想推荐的模式是后续销售。后续销售（backendsales），是买家完成第一次购买以后，卖家再以其他
商业招商动态
人浏览
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于服务合同，服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。例如：技术服务合同是指当事人一方（受托人）以技术知识为另一方（委托人）解决特定技术问题所订立的合同，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 咨询工商局确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
思路可以，具体运作时要注意细节。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问会计。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报警交警认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产抵押手续需要多久
房产抵押手续需要多久？一般7日内可完成。抵押登记的程序包括申请、受理、审核、登记、收费发证和立卷归档等步骤。抵押登记的时间限制确保了效率和安全性。下面将详细介绍
房地产抵押登记
人浏览
个人骗取医保的处理：1、尚不构成犯罪的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；2、若构成犯罪的，以诈骗罪论处根据《刑法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚了可以退出公积金还款吗
离婚后可以退出公积金还款吗？如何合法处理离婚贷款房产转名？遗失离婚证能否再婚？本文详细解答了这些问题，并提供了相关法律法规的解读。了解这些知识，有助于维护您的合
住房公积金
人浏览
驾校报名后可以依据合同履行情况退钱。如果因个人原因向驾校申请退款属于违约行为，需赔偿合同约定的违约金，如果已经享受了部分服务还会收取相应的费用，具体的收费需要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去办案单位催促网站更新
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当将工资直接支付给谁
用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人，也可以视情况支付给亲属或委托的他人。属于用人单位克扣工资行为的有单位没有正当理由将员工劳动后应得的全部薪酬扣减等。
工资拖欠纠纷
人浏览
建议还是协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母有权利没收手机，但是如果该手机依法是属于子女所有的，那么父母除了为维护子女的利益外，不得属于处分该手机，应当妥善的保管手机，并对子女教育和疏导。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以大概描述一下案情，什么案子就行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
