工伤私了协议书怎么写范本
更新时间:2020-07-11 00:01:24人浏览
问题描述:
工伤私了协议书怎么写范本
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154677人 · 响应时间 平均4分钟内
如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的,应当认定协议有效。
根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。
”法律并没有强行限制用人单位和劳动者对工伤赔偿待遇协商解决。况且,在已经认定工伤和评定伤残等级的情况下,劳动者对自己能够获得的利益是有所认识。双方进行协商的过程,是各自综合自己的实际情况,进行博弈的过程,对预期的风险都应当有预判能力。
因此,只要工伤赔偿协议是双方当事人真实意思表示,未违反强制性法律规定,劳动者又不能举证证明用人单位在签订协议时采用欺诈、胁迫、乘人之危等手段的,应当认定该协议有效。
根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。
”法律并没有强行限制用人单位和劳动者对工伤赔偿待遇协商解决。况且,在已经认定工伤和评定伤残等级的情况下,劳动者对自己能够获得的利益是有所认识。双方进行协商的过程,是各自综合自己的实际情况,进行博弈的过程,对预期的风险都应当有预判能力。
因此,只要工伤赔偿协议是双方当事人真实意思表示,未违反强制性法律规定,劳动者又不能举证证明用人单位在签订协议时采用欺诈、胁迫、乘人之危等手段的,应当认定该协议有效。
2020-07-10 23:56:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52177人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤协议书需要约定的内容:
1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间;
2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况;
3、相关费用具体金额;
4、双方权利义务的承担,例如用人单位补偿的具体金额及假期、工资等情况。
1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间;
2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况;
3、相关费用具体金额;
4、双方权利义务的承担,例如用人单位补偿的具体金额及假期、工资等情况。
2020-07-11 00:01:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工纠纷协议书范本怎么写
我们都知道签订合同的目的是为了明确双方的义务与责任,如果发生矛盾就可以按照合同内容处理。在现实生活中,合同纠纷也是最常见的一种民事纠纷,今天法律快车小编给大家普
施工纠纷
人浏览
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿协议书范文怎么写
在我国,经济比较发达的国家,那么关于工伤赔偿协议书范文你又了解多少呢?你又是否知道如何书写格式的呢?那么接下来,法律快车小编为您带来了关于工伤赔偿协议书范文的相
工伤赔偿
人浏览
工伤私了协议书范本
工伤私了协议书范本协议人:xxxxx厂(以下简称甲方)协议人:XXX(以下简称乙方)乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,
工伤赔偿协议
人浏览
【离婚协议书的书写规则】一、离婚协议书内容的规则:a、双方必须明确是自愿离婚;b、离婚协议书的内容是双方自然达成的;c、在离婚协议书中需表达对子女抚养、财产债务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书格式/离婚协议书范本,供参考:离婚协议书男方:某某,男,汉族,年月日生,住,身份证号码:女方:某某,女,汉族,年月日生,住,身份证号码:男方与女方于年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男方提出离婚,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。第一,重婚的,第二,有配偶者与他人同居的,第三,实施家庭暴力的,第四,虐待遗弃家庭成员的。离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接委托律师代写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是委托什么事项
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
写清事实即可,如需帮助可以找律师代写,建议还是过户否则有风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师代书.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理公司无理由辞退的问题时,常见方式包括要求继续履行合同、要求支付赔偿金或经济补偿等。选择时,需考虑实际情况和个人需求。如合同可继续履行且希望保留工作,则要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、养老金要交多少年才能拿养老金?1、养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地农民工若遭遇包工结算问题,老板不支付工资,可首先向劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照您说的这是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就可以向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有多少不给交呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,讨要的办法有先和老板协商;协商不成的,去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询