3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142946人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-07-10 14:11:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59632人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2020-07-10 14:23:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休新政策是怎样的
劳动者因年老或因工完全丧失劳动能力而退出工作岗位,是可以申请办理退休,所以这个问题大家一直很关注。那么,2022年退休新政策是怎样的?特殊工种退休需要什么手续?
工资福利
人浏览
我国女性法定退休年龄相关规定目前,我国现行的退休制度的基本框架,是延续了上个世纪50年代以来的制度设计,比如在1951年颁发的《劳动保险条例》、还有在1957年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?
从12月1日起,西安市将对全市企业2010年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。根据规定,在2010年12月31日前达到退休
劳动法动态
人浏览
中央明确渐进式延迟退休 5岁或用10年
核心内容:《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。渐进式延迟退休,是社会保障领域改革的一次全新尝试。退休年龄从60岁
保险动态
人浏览
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你所咨询问题以相关部门的答复为准!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询社保局,一般男性55周岁,女性50周。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工恶意不签劳动合同处理:自用工之日起一个月内未签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿计算涉及多方面的事项,赔偿金的计算需要了解伤者工资情况、治疗情况、劳动能力鉴定等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了上述提到的维权方式,农民工在面临欠薪问题时,还可以考虑通过法律援助途径维权。具体来说,农民工可以寻求当地法律援助机构的帮助,获得法律咨询和代理服务。同时,根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并不是,有部分项目是用人单位按法定比例承担,生育、失业保险由用人单位独自承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有先去工伤认定了吗?具体的可以详细面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询