第四月让签了个延长试用期一个月,工资还是试用期工资,怎么

更新时间:2020-07-05 13:08:36人浏览
问题描述:
你好!我签的是3个月试用期,第四月让签了个延长试用期一个月,第五个月还是没转正,工资还是试用期工资,怎么第四月让签了个延长试用期一个月,工资还是试用期工资,怎么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期间员工是一定有工资领的,因此,试用期不给工资,可以申请仲裁,利用法律途径来维护自己的合法权益。值得注意地是,要是劳动纠纷是在国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因此也不属于劳动仲裁诉讼的受案范围。
国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。
2020-07-05 12:58:27
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可以要求购买社保及支付相应的经济补偿金。
2020-07-05 13:00:57
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已帮助165867人 · 响应时间 平均2分钟内
有权通过仲裁或者诉讼要求单位支付社保和双倍工资
2020-07-05 13:08:36
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