我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,我们手里还没有合同,要辞退我们,没有书面解除告知书

更新时间:2020-06-27 01:03:54人浏览
问题描述:
我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,而且现在十一个月了,我们手里还没有合同,要辞退我们,已经六天了,没有书面解除告知书,只是口头转告,当天下午就都不让上班了我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,我们手里还没有合同,要辞退我们,没有书面解除告知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144197人 · 响应时间 平均4分钟内
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-06-27 00:44:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105339人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-06-27 00:50:32
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助140563人 · 响应时间 平均5分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-06-27 01:03:54
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