我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,我们手里还没有合同,要辞退我们,没有书面解除告知书
更新时间:2020-06-27 01:03:54人浏览
问题描述:
我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,而且现在十一个月了,我们手里还没有合同,要辞退我们,已经六天了,没有书面解除告知书,只是口头转告,当天下午就都不让上班了我们单位没有给我们劳动合同,只签了入职,我们手里还没有合同,要辞退我们,没有书面解除告知书
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-06-27 00:44:15
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