你好.劳动人员跟老板已经解除劳动关系,老板拖欠工资怎么办
更新时间:2020-06-18 19:33:13人浏览
问题描述:
你好.劳动人员跟老板已经解除劳动关系,老板拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180846人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-06-18 19:09:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98955人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-06-18 19:17:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工可以主动解除劳动关系吗
劳动关系的确定是劳动双方进行合意签订劳动合同来确定的,对于劳动合同的解除在用人单位解除的时候是有赔偿金的,但是很多人都不知道员工解除劳动关系的。下面就让法律快车
解除劳动关系
人浏览
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未书面通知解除劳动关系 和用人单位仍存在劳动关系
未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系2006年2月至2008年1月,李某在甲公司上班,2008年2月,李某回家过春节,之后就未到甲公司上班,李某未告知
解除劳动关系
人浏览
解除劳动关系引发劳动纠纷
这是一起解除劳动关系引发劳动纠纷的案件,公司一直不给当事人办理社会保险。陶红(化名)讲述了她遭遇的劳动纠纷过程:从07年至今在一家私人企业工作,单位与我签了一份
解除劳动关系
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在单位违法,员工申请解除劳动关系,员工无违纪行为,单位单方面解除劳动关系,且员工没有达到退休年龄的情况下单位需要支付员工经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在司法实践中,确认和识别某一关系是否是劳动关系,需要遵循一定实质标准和形式标准。实质标准是认定劳动关系是否存在的核心标准和决定性因素。其主要包括:劳动力由他人使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付相关待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三薪即节假日工资为日常三倍。具体操作:1.确定平常工作日薪资;2.法定节假日工资=平常工作日薪资×3;3.注意要符合《劳动法》等相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁条款中规定的争议,常见处理方式有仲裁和诉讼。选择时应考虑仲裁协议的效力,若协议有效,则应优先选择仲裁;若协议无效或不存在协议,可考虑向法院提起诉讼解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非在职老师补课在不同情况下,处理方式有所不同。如为亲友补课,应明确双方权利义务,避免产生纠纷;如为陌生学生补课,应签订书面协议,明确教学内容、费用等;如涉及大规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种的退休需要下列手续:首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请;然后填写《特殊工种提前退休呈批表》;再由审批人员依法予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!咨询公积金管理部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拨打当地的114询问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询