在公司工作将近4个月怀孕2个月,公司可以突然辞职赔偿吗

更新时间:2020-06-12 12:38:09人浏览
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在公司工作将近4个月怀孕2个月,公司可以突然辞职赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
没有赔偿金,经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
2020-06-12 12:26:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186416人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-12 12:32:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125149人 · 响应时间 平均4分钟内
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-06-12 12:38:09
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