如何在没有劳动合同的情况下保护你的利益

更新时间:2020-06-15 07:12:38人浏览
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如何在没有劳动合同的情况下保护你的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-06-15 06:49:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助64711人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,什么利益?
2020-06-15 06:54:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138971人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从超过一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
2020-06-15 07:12:38
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