因为酷暑打工，工作了三天，能拿到工资吗？上司说三天的试用期，这是合法的吗
更新时间：2020-06-09 08:45:49人浏览
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因为酷暑打工，工作了三天，能拿到工资吗？上司说三天的试用期，这是合法的吗
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2020-06-09 08:34:35
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只要双方建立了劳动关系了，哪怕是只有一天，用人单位都应该支付工资，可以先向劳动监察投诉，如果不行还可以申请劳动争议仲裁
2020-06-09 08:42:45
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