企业变更企业名和变更公司法人,沒有给职工赔偿经济补偿金否合理合法的?

更新时间:2020-06-14 14:27:48人浏览
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企业变更企业名和变更公司法人,沒有给职工赔偿经济补偿金否合理合法的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求公司补缴社保:
以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁。
2020-06-14 14:09:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197245人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
2020-06-14 14:14:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79962人 · 响应时间 平均4分钟内
公司合并以及法人变更,只要其他的没变,都不是你不去上班的合法理由,没有赔偿的。
2020-06-14 14:27:48
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