3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80312人 · 响应时间 平均4分钟内
仲裁申请书申请人：姓名、性别，民族，出生年月，单位，住址被申请人：（用人单位） 申请请求
1、要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。
2、要求被申请人补发拖欠的工资 元，奖金 元，并支付一倍的赔偿金。
3、要求被申请人补缴养老、医疗和失业保险费。
4、要求被申请人支付解除（或终止）劳动关系经济补偿金1600元。
5、要求被申请人支付代通知金800元。 事实和理由 申请人2009年11月份进单位工作，工资每月800元，奖金三个月一发。2009年12月和单位签订合同。合同一年一签，2011年被申请人未与申请人签订合同。2011年5月单位无故提出与我解除劳动合同，并且没有提前通知我。在我工作期间，单位未为我法缴纳养老、医疗和失业保险。并拖欠我工资和奖金 元。 单位拒绝支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，被申请人应当支付我工资，经济补偿金、双倍工资，补缴保险并支付赔偿金。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日
1、要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。
2、要求被申请人补发拖欠的工资 元，奖金 元，并支付一倍的赔偿金。
3、要求被申请人补缴养老、医疗和失业保险费。
4、要求被申请人支付解除（或终止）劳动关系经济补偿金1600元。
5、要求被申请人支付代通知金800元。 事实和理由 申请人2009年11月份进单位工作，工资每月800元，奖金三个月一发。2009年12月和单位签订合同。合同一年一签，2011年被申请人未与申请人签订合同。2011年5月单位无故提出与我解除劳动合同，并且没有提前通知我。在我工作期间，单位未为我法缴纳养老、医疗和失业保险。并拖欠我工资和奖金 元。 单位拒绝支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，被申请人应当支付我工资，经济补偿金、双倍工资，补缴保险并支付赔偿金。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日
2020-06-17 19:42:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁在哪里申请
劳动仲裁是在劳动法中规定了的用来处理劳动者与用工者之间的矛盾的法律方式，劳动仲裁在法律中是有明确规定的，所以其法律效力也是肯定的，但是很多人都不知道劳动仲裁在哪
经济仲裁程序
人浏览
通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪里申请劳动仲裁？
法律咨询：我是一家北京公司驻上海办事处的员工，公司一直没给我买社会保险，我应该在哪里申请劳动仲裁?劳动法律师解答：《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》规定：
上海劳动仲裁
人浏览
我应该在哪里申请劳动仲裁？
案件简述:劳动争议由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合
经济仲裁案例
人浏览
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是在人社局下设的劳动争议仲裁委员会，通常和区（县）政府在一块，你可以具体问一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：1、用人单位与你解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
怀孕期间被辞退，可以收集相关证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁超过时效，如果是因不可抗力等不能归责于当事人的事由而导致的，则仲裁时效可适当地延长。如果是没有上述正当的理由，则当事人一般不能去申请仲裁，但可通过协商、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
什么劳动仲裁的案件，什么劳动仲裁案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
回复
你好。详细说一下情况啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是遇到什么法律问题了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询