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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2020-06-05 04:31:01
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对你来说实质的影响是没有，但公司那边没有跟你签订新的劳动合同，公司是需要支付未签订劳动合同的双倍工资差额，另外私自降低你的工资这个是不合法的
2020-06-05 04:51:30
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