你好!我在一家盒子厂工作。我的月薪是5000元。是在去年二月。我工作了一年多。因为今年的工作效率,老板要我再找一份工作,所以有补偿吗?还要我做体力工作,工资也减少了。月薪只有23000元,我不同意,要
更新时间:2020-06-05 02:09:04人浏览
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你好!我在一家盒子厂工作。我的月薪是5000元。是在去年二月。我工作了一年多。因为今年的工作效率,老板要我再找一份工作,所以有补偿吗?还要我做体力工作,工资也减少了。月薪只有23000元,我不同意,要我自愿辞职。公司有补偿吗?你好!我在一家盒子厂工作。我的月薪是5000元。是在去年二月。我工作了一年多。因为今年的工作效率,老板要我再找一份工作,所以有补偿吗?还要我做体力工作,工资也减少了。月薪只有23000元,我不同意,要
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单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工因此要求解除劳动合同的,可以要求单位给予相应的经济补偿。
2020-06-05 01:42:19
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-06-05 02:09:04
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不合法,你一旦辞职一分钱补偿都拿不到!
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您好,可向劳动部门投诉
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好!一般按照新进入的单位重新计算。
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您好,是否做过工伤认定,根据工伤认定进行赔偿。
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实习期的劳动争议一般不能申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议,不适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受
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