可能在四月下旬辞去公司职务,五月因家庭紧急事故,必须离开公司,并且一直在给部门负责人打电话。但是部门负责人是不允许的。上个月是时候付款了,但是我的工资还没有发放,我该怎么办?

更新时间:2020-05-25 12:29:28人浏览
问题描述:
可能在四月下旬辞去公司职务,五月因家庭紧急事故,必须离开公司,并且一直在给部门负责人打电话。但是部门负责人是不允许的。上个月是时候付款了,但是我的工资还没有发放,我该怎么办?
3位律师解答
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2020-05-25 12:05:46
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-05-25 12:09:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142667人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-05-25 12:29:28
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