女方89年11月21岁男方86年1月25岁我们两个能享有晚婚假期吗?我已满25周岁可以休晚婚假期吗已满25周岁可以休晚婚假期吗?

更新时间:2018-06-25 18:33:48人浏览
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女方89年11月21岁男方86年1月25岁我们两个能享有晚婚假期吗?我已满25周岁可以休晚婚假期吗已满25周岁可以休晚婚假期吗?
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晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育,那晚婚的年龄是规定在多少岁呢?晚育可享有几天假期?下面由。   《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定,只是现行计划生育政策鼓励晚婚。人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,只是鼓励性、提倡性的结婚年龄,比法定日期晚了结婚就是晚婚。   晚育可享受的假期:   产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。   产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)。   产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。   授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。   保胎假:医生开证明,按病假待遇。   法律快车温馨提示法定婚假:   
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。   
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。   
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。   
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。   
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。   
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2018-06-25 18:16:19
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国家在这方面没有明确规定,是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
2018-06-25 18:23:27
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关于婚假、晚婚假的汇总结论:
1、婚假天数:通常按3天计算。

在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。


2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地婚假不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。


3、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚,可享受晚婚假。


4、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

婚假天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

《全国各省婚假天数一览表》是男婚女嫁网根据文件最新版本总结的,但难保疏漏,各位查看时注意以最新版本为准。

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满

25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。

2018-06-25 18:33:48
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可以投诉的。。。
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