你好,工地工人在试用期内刚进公司受了伤,还没有签订劳务合同。 现在他申请工伤认定,要求与公司重新签订劳务合同。 作为公司应该怎么做呢

更新时间:2020-05-19 09:02:44人浏览
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你好,工地工人在试用期内刚进公司受了伤,还没有签订劳务合同。 现在他申请工伤认定,要求与公司重新签订劳务合同。 作为公司应该怎么做呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤款申请强制执行要缴纳执行费。
  根据国务院《诉讼费用交纳办法》第十四条、第二十条、第三十八条规定,工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效劳动争议仲裁委员会仲裁裁决或者人民法判决、裁定的,应当缴纳案件申请执行费。执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照
1.5%交纳。
  执行申请费但不由申请人预交,待执行后交纳,并由被执行人负担。
2020-05-19 08:52:49
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工伤申请受理情况:
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。
2020-05-19 08:59:02
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工伤认定申请要提交下列材料:
(1)劳动合同复印件1份;
(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(3)身份证复印件一份;
(4)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。
2020-05-19 09:02:44
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