我工作三个月，我不签劳动合同，现在试用期为1-2个月，后来的要求变成3个月，现在突然辞职，我可以工作两个月的双倍补偿。
更新时间：2020-05-25 06:35:04人浏览
问题描述：
我工作三个月，我不签劳动合同，现在试用期为1-2个月，后来的要求变成3个月，现在突然辞职，我可以工作两个月的双倍补偿。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-05-25 06:08:16
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
2020-05-25 06:35:04
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