4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119351人 · 响应时间 平均2分钟内
这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻伤，但还是要以鉴定结果为准。
2020-05-29 08:55:21
咨询我
已帮助120275人 · 响应时间 平均1分钟内
首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2020-05-29 08:58:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144496人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-05-29 09:22:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77883人 · 响应时间 平均1分钟内
轻伤：【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点】
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;
(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。 【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;
(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑参照点】 故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 故意伤害他人身体，致人死亡，为有期徒刑十三年。 【重处、轻处特别规定】 有下列情形的，予以重处： 伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月;中度的，刑期增加六个月;重度的，刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月;每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。 持刀、***等管制刀具伤害他人的，从重10%。 在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10%。 伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5%。 因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10%。 【个罪自由裁量权规则】 根据发案原因、犯罪动机、犯罪手段、损伤程度、赔偿情况等情节，合议庭(独任庭)按本节规定量刑认为偏轻或偏重的，依第一百零四条量刑时，可行使六个月以内的自由裁量权;依第一百零五条量刑时，可行使十个月以内的自由裁量权;依第一百零六条量刑时，可行使一年六个月以内的自由裁量权。 【缓刑适用但书】 除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外，有下列情形之一的，不适用缓刑：
(一)未作赔偿的;
(二)致2人以上重伤或多人轻伤的;
(三)曾因殴打他人，被治安处罚2次以上的。
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;
(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。 【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;
(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑参照点】 故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 故意伤害他人身体，致人死亡，为有期徒刑十三年。 【重处、轻处特别规定】 有下列情形的，予以重处： 伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月;中度的，刑期增加六个月;重度的，刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月;每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。 持刀、***等管制刀具伤害他人的，从重10%。 在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10%。 伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5%。 因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10%。 【个罪自由裁量权规则】 根据发案原因、犯罪动机、犯罪手段、损伤程度、赔偿情况等情节，合议庭(独任庭)按本节规定量刑认为偏轻或偏重的，依第一百零四条量刑时，可行使六个月以内的自由裁量权;依第一百零五条量刑时，可行使十个月以内的自由裁量权;依第一百零六条量刑时，可行使一年六个月以内的自由裁量权。 【缓刑适用但书】 除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外，有下列情形之一的，不适用缓刑：
(一)未作赔偿的;
(二)致2人以上重伤或多人轻伤的;
(三)曾因殴打他人，被治安处罚2次以上的。
2020-05-29 09:22:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻微伤和轻伤的鉴定标准
在日常生活当中，可能会因为各种的意外或者肢体冲突导致了出现了轻微伤和轻伤的情况。轻微伤和轻伤的鉴定标准是不相同的，二者不能进行混淆。下面就让法律快车小编为大家带
刑法知识
人浏览
轻微医疗事故医院责任：根据法律法规一般医疗事故分四级，没有所述的轻微等级。如是定位四级医疗事故等级的，医方只负次要责任，一般只赔偿30%。附有关法律法规：《医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脊梁骨单纯性的骨裂，不构成轻伤，只是轻微伤。如果有鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行伤情等级鉴定，轻伤二级的可能性大。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你当时就应当报警，是否构成轻伤，还是轻微伤由公安机关委托法医鉴定做出，如果构成轻伤以上伤害的，犯罪嫌疑人要承担刑事责任；
2、如果不构成刑事责任，你可以要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1，应当是轻伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还应有护理费、伙食补助费、误工费、做出法医鉴定后构成伤残的还应有伤残赔偿金、后期医疗费等！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是从入职时间开始计算的，工作满一年后即可享受。若公司未安排年休假，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上环手术通常不被纳入生育津贴范围。生育津贴通常只针对人流等终止妊娠手术。若上环手术记录与人流手术日期重复，可能无法申请津贴。若涉及医保或社保权益，建议咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况需要了解一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
