没签劳动合同，一个月没工作，干了26天，老板说公司规章制度没有工资，合法吗
更新时间：2020-05-18 15:05:50人浏览
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没签劳动合同，一个月没工作，干了26天，老板说公司规章制度没有工资，合法吗
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我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务，税法也没有做出禁止规定，只要不违反相关法律规定，经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。
2020-05-18 14:40:22
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-05-18 14:45:50
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