企业一月歇息八天每日至少工作中12小时，也有一个礼拜是上14钟头，我干了一年，我找人事部门消除劳动合同书行吗，能陪2个月薪水吗，企业存有违反规定吗？
更新时间：2020-05-13 12:00:42人浏览
问题描述：
企业一月歇息八天每日至少工作中12小时，也有一个礼拜是上14钟头，我干了一年，我找人事部门消除劳动合同书行吗，能陪2个月薪水吗，企业存有违反规定吗？
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劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2020-05-13 11:45:19
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你好，是的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2020-05-13 12:00:42
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