我的问题您昨天已经回复过了，后又与学校协商解决，必须按照合同约定，由于再就业的需要
更新时间：2018-09-03 19:58:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92623人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2018-09-03 19:31:13
咨询我
已帮助103974人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2018-09-03 19:39:35
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助75713人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定，单位在此种情况下应当支付经济补偿金；首先应当明确年终奖的性质，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定应当享受，劳动者在离职时，用人单位应当依法向劳动者支付劳动者应当获得的年终奖金。加班如若真实存在，单位应当支付加班费。
2018-09-03 19:58:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方自愿签订的离婚协议书在办理离婚登记后一般都具有法律效力，对双方有约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
床垫问题能由合同解决！
■合同上要注明符合环保标准虽然与其他产品相比，床垫行业的标准并不十分完善，有的部分只能参照家具行业标准执行，但这并不代表生产和销售企业可以不执行现行的标准。所以
买卖合同知识
人浏览
蚁族：我们需要被关注！
[导读]在“蚁族”聚集地之一的唐家岭，经常可以见到拍照、摄像的记者。在百度新闻中输入关键字“蚁族”，可以找到几万篇，这个数字还不包括报道被转载的数量。可见“蚁族
物权动态
人浏览
二手房转让协议该怎么写，;年月日年月日相关知识延伸阅读：按揭二手房转让流程1、卖方：卖方须出具的证书有：产权复印件或购房合同复印件，《借款合同》，《抵押合同》、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定。以法院的判决为准 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法有明确规定,对于尚未实际交付赠与物的情况完全可以随时撤销(法定不准情况除外),并不违约。《合同法》.第一百八十六条规定赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您说的情况不排除 拆迁就是耗日子的 不过如果一直解决不了您这边也可以通过诉讼方式要求对方尽快做出协议结果 的 如有疑问可再次联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，你们如果双方协商不成，诉讼的话，费用一般是标的，4%-6%，根据案件的难易度，可以协商确定，时间最短得2个月，赠与给你的孩子你们也要签字的，证上是孩子的名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，购车定金可以通过的情形是比较多的，例如双方协商可以退还、销售方出现违约时，要双倍退还定金等。法律依据：《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果装修公司存在欺诈行为，您有权要求退还定金。在这种情况下，您可以先尝试与装修公司协商退款。若协商无果，您可以向当地消费者协会或市场监管部门投诉举报，或者通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购房定金退还问题，常见处理方式包括协商、诉讼等。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，协商快速但效果不确定，诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到驾校不退考试费的情况，首先可以尝试与驾校进行协商，了解不退费的具体原因，并尝试达成退费协议。如果协商无果，您可以向当地交通运输管理部门或消费者协会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你是哪一方，合同如何签订的 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同如何约定，实际履行等确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
