我于7月毕业,在与一家公司签订三方协议之前,三方写道如果违约需要支付3000元,我已经辞职,不知道是否支付违约?
更新时间:2020-05-06 16:28:09人浏览
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我于7月毕业,在与一家公司签订三方协议之前,三方写道如果违约需要支付3000元,我已经辞职,不知道是否支付违约?
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劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
2020-05-06 16:12:30
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单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2020-05-06 16:20:07
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可以要求公司支付经济补偿金;《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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要看你与公司的双方协议内容,如果是劳动合同的,只有在法定情形下才需要缴纳违约金。如果不是劳动合同,是实习或其他的协议的,有约定的就需按约定履行。另外,还要考虑违
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不需要 。
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你好,与驾校协商处理
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你好,签名就有法律效应的哈
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