您好, 想问一下,企业提早一个月辞退员工,合同书只签了一年,企业沒有要我补签订合同,那样能赔是多少赔偿费

更新时间:2020-05-05 08:23:24人浏览
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您好, 想问一下,企业提早一个月辞退员工,合同书只签了一年,企业沒有要我补签订合同,那样能赔是多少赔偿费
3位律师解答
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-05-05 08:08:35
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
2020-05-05 08:15:13
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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
2020-05-05 08:23:24
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