本人六月份给上司总计40000元的工资，其间借了总计18000元的工资。 完成的老板欠我22000元的债。 工程结束后，我们找项目部，上司给项目部提供工资表，签字。 项目部发工资时，我只扣了1000元
更新时间：2020-05-06 11:37:34人浏览
问题描述：
本人六月份给上司总计40000元的工资，其间借了总计18000元的工资。 完成的老板欠我22000元的债。 工程结束后，我们找项目部，上司给项目部提供工资表，签字。 项目部发工资时，我只扣了1000元。 之后，老板要求我17000元。 我该怎么办呢本人六月份给上司总计40000元的工资，其间借了总计18000元的工资。 完成的老板欠我22000元的债。 工程结束后，我们找项目部，上司给项目部提供工资表，签字。 项目部发工资时，我只扣了1000元
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1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素，否则不能证明谁欠了谁的钱，或者欠多少钱，这个欠条的证明力就不够；
2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。如果你拿着刀子逼着我写一个欠条，那么是无效的。
3、欠条的取得必须合法。民事诉讼法要求谁主张，谁举证。你说到的别人利用你在书上的签名伪造了欠条，从法律上看它的取得不是真实的意思表示。但是如果你认为它不是你的真实意思表示，那么你必须证明。比如，你可以证明除了签名，其他内容都不是你的笔迹，因此不予承认。你也可以通过其他证人证明，这个欠条是某人自己伪造的等等。
2. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的情况下签订的合同无效。
2020-05-06 11:15:48
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-06 11:17:51
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