你好!标准工资计算多少天?我在7月休息一天,实际出勤22天,超过21.75天,如何计算更准确?我通常不到一个月是根据:工资,21.5天的工作,如果差额很大,如果扣除数量。
更新时间:2020-05-03 08:32:34人浏览
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你好!标准工资计算多少天?我在7月休息一天,实际出勤22天,超过21.75天,如何计算更准确?我通常不到一个月是根据:工资,21.5天的工作,如果差额很大,如果扣除数量。
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劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任。
2020-05-03 08:10:09
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你好,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
2020-05-03 08:17:36
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