你好,我想先咨询一下培训然后上岗,然后从贷款公司的工资中扣除,是骗子吗?朋友被忽略了,签了合同,后来反应接受,我们应该怎么解决这个问题?

更新时间:2020-05-05 01:54:51人浏览
问题描述:
你好,我想先咨询一下培训然后上岗,然后从贷款公司的工资中扣除,是骗子吗?朋友被忽略了,签了合同,后来反应接受,我们应该怎么解决这个问题?
3位律师解答
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。
  相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-05-05 01:39:23
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您被中介公司忽悠了。既然签订合同,按合同约定履行。
法律依据 中华人民共和国合同法
第四章 合同的履行
  第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
  当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
2020-05-05 01:45:57
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您好,合同期限是双方约定而非必须,您可以要求解除合同。
2020-05-05 01:54:51
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