你好! 如果不打热工签订劳动合同会怎么样?

更新时间:2020-05-06 06:33:49人浏览
问题描述:
你好! 如果不打热工签订劳动合同会怎么样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。
2020-05-06 06:19:39
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可以向劳动局投诉。
2020-05-06 06:27:01
综合法律律师团队 咨询我
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试用期间,提前三天通知用人单位可以辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书才可以辞职。
2020-05-06 06:33:49
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