我离职报告早已交了，由于家中急事，要回来，老总说不可以走，走还可以可是压的薪水别要了。我该该怎么办。来工作的情况下讲好的提早一个月提离职。也没什么劳动合同书。求解答
更新时间：2020-05-04 10:51:44人浏览
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我离职报告早已交了，由于家中急事，要回来，老总说不可以走，走还可以可是压的薪水别要了。我该该怎么办。来工作的情况下讲好的提早一个月提离职。也没什么劳动合同书。求解答
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-05-04 10:29:35
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