我在的工厂是一家私营企业,也有工伤保险,似乎与人力资源有关!已经受伤7个多月了,也没有给工资,现在医院要吃钱和工厂要付1000元,每次都要。只是想问我在医院里有工资和营养!

更新时间:2020-04-30 12:19:40人浏览
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我在的工厂是一家私营企业,也有工伤保险,似乎与人力资源有关!已经受伤7个多月了,也没有给工资,现在医院要吃钱和工厂要付1000元,每次都要。只是想问我在医院里有工资和营养!
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1.工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资,该停工留薪期工资应当包含营养费。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.至于护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。
5.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
2020-04-30 11:53:36
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-30 11:59:46
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-04-30 12:19:40
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