我妈妈在一家火锅加盟店工作,干一年多了,都没有签劳动合同书,随后我妈妈跟一个朋友争吵,主管就口头上把我妈妈解雇了,我想问一下,我妈妈能够规定他赔偿吗?能赔偿是多少?

更新时间:2020-05-06 15:23:42人浏览
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我妈妈在一家火锅加盟店工作,干一年多了,都没有签劳动合同书,随后我妈妈跟一个朋友争吵,主管就口头上把我妈妈解雇了,我想问一下,我妈妈能够规定他赔偿吗?能赔偿是多少?
3位律师解答
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;4,你有权要求单位补缴社会保险;5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2020-05-06 15:02:44
交通事故律师团队 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-05-06 15:05:18
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公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
2020-05-06 15:23:42
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