您好的律师，我们公司的员工，现在公司要求股份转让，员工身份替换，请问，那么公司对员工薪酬标准是多少？
更新时间：2020-04-30 19:36:04人浏览
问题描述：
您好的律师，我们公司的员工，现在公司要求股份转让，员工身份替换，请问，那么公司对员工薪酬标准是多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170898人 · 响应时间 平均3分钟内
公司股权转让需要准备的资料有以下：
法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
公司签署《公司股东（发起人）出资情况表》（公司加盖公章）；
公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字），应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；
有限责任公司提交股东会决议（由全体股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
股权转让协议或者股权交割证明（由转让双方签署，股东或发起人为自然人的由本人签字；自然人以外的股东或发起人加盖公章）；
公司营业执照正副本。
法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
公司签署《公司股东（发起人）出资情况表》（公司加盖公章）；
公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字），应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；
有限责任公司提交股东会决议（由全体股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；
股权转让协议或者股权交割证明（由转让双方签署，股东或发起人为自然人的由本人签字；自然人以外的股东或发起人加盖公章）；
公司营业执照正副本。
2020-04-30 19:29:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司法人代表，如何退出公司？
在法律上，股东的出资是不能撤回的。若要退出，只能有两种途径，一是股权转让，将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果，也可以双方协商
法定代表人
人浏览
工资已是股份，不可以要回。公司是股份制企业，员工用工资购买股份入股，工资已经作为投资变成股份，现在公司因为经营不善，进行清算，公司财产在分别支付清算费用、职工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东的股权转让所牵涉的不只是单纯的股东地位的置换和股权比例变动的内部问题，还涉及到公司对外债权持有以及对外债务偿还的外部问题。关于债务问题：公司内部股权发生变化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，索要补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝转，也可以要求补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，按照工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报；3.举报无果的，直接申请仲裁；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，申请伤残鉴定，向雇佣方主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一直不转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
