我丈夫是农协劳动者,现在受伤的水平是8级障碍,工作单位原来的通知是15年合同,让劳动者们签订3年合同或5年合同,现在的工作是12年,变更合同,意味着不跟原来的公司更新合同,和你和别的公司更新合同或者更

更新时间:2020-04-26 04:58:15人浏览
问题描述:
我丈夫是农协劳动者,现在受伤的水平是8级障碍,工作单位原来的通知是15年合同,让劳动者们签订3年合同或5年合同,现在的工作是12年,变更合同,意味着不跟原来的公司更新合同,和你和别的公司更新合同或者更新健康的合同, 受伤的工人按照工伤保险管理条例赔偿一次解决,大公司说不会让他们受伤,社会能接受他们吗我丈夫是农协劳动者,现在受伤的水平是8级障碍,工作单位原来的通知是15年合同,让劳动者们签订3年合同或5年合同,现在的工作是12年,变更合同,意味着不跟原来的公司更新合同,和你和别的公司更新合同或者更
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助143432人 · 响应时间 平均2分钟内
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2020-04-26 04:33:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173303人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险理赔的流程
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
2020-04-26 04:39:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115474人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤保险的认定范围:


(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;


(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;


(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;


(4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;


(5)因履行职责遭致人身伤害的;


(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的;


(7)因工、因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发的;


(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的,或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;


(9)在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。


(10)法律、法规规定的其他情形。

2020-04-26 04:58:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
审查合同的合同特性
审查合同的合同特性
核心内容:审查合同时合同特性有哪些?从司法实践看,合同性质主要包括合同的目的性、有效性、平衡性、可操作性、合同结构的合理性和合同体例的适用性,下面由法律快车小编
合同注意事项
人浏览
工伤保险的认定范围:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是合同修改
什么是合同修改
合同的修改指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或者补充所达成的协议。修改合同要注意以下
合同法
次播放
工作超10年企业解除劳动合同
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年,已经符合签订无固定期限劳动合同的条件,可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
合同订立后,当事人可以变更合同吗?
合同订立后,当事人可以变更合同吗?
可以。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后,当事人仍然可以继续协商,如果当事人协商一致,就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,
合同订立的程序
人浏览
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过20年租赁合同有效吗
超过20年租赁合同有效吗
超过二十年的租赁合同是有效的,但是超过二十年的部分无效,即合同前二十年约定的内容对双方都有约束力。租赁期限届满,可以续订
房地产
次播放
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以继续签合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
您好,劳动者已在该用人单位连续工作满十年的签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
可以考虑起诉保险公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
停运损失可通过协商或起诉处理。您可以先尝试与保险公司协商,看是否能够达成赔偿协议。若协商无果,您可以依据相关法律规定,向人民法院提起诉讼,要求侵权人赔偿您的停运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车险到期后,常见的处理方式包括及时续交和选择短期保险过渡。及时续交可确保车辆持续受到保障,避免风险。若暂时无法续交,可选择短期保险作为过渡,但需注意保障范围和期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只出了交强险,没有出商业险,那么第二年的交强险保费会根据出险次数和金额进行浮动,最高上浮10%,最低下浮10%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询