同时，这是我的违约吗？公司说如果我离开公司，要求我支付这笔钱是合理的，不管它的性质如何？
更新时间：2020-04-25 16:52:47人浏览
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用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。
例如：某员工在公司工作十年，劳动合同终止时，应当支付十个月工资的经济补偿；但如果公司无合法理由辞退，则应当支付二十个月工资的经济赔偿。
例如：某员工在公司工作十年，劳动合同终止时，应当支付十个月工资的经济补偿；但如果公司无合法理由辞退，则应当支付二十个月工资的经济赔偿。
2020-04-25 16:38:50
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您好，这个你们可以协商的哦，
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要看你的协议内容是如何约定的才好做出分析
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